Eva arbetar som Managing Partner på Agile Interim Sverige. Hon har haft ledande positioner i flera branscher och företag, bland annat som VD för Great Earth Scandinavia AB, VD för Nespresso Business Solutions Sverige, koncernchef för Stockholms Restauranger och Wärdshus, samt som seniorkonsult inom Urvalet Executive AB .
Eva har omfattande erfarenhet av förändringsledning, affärsutveckling, förvärv, etableringar och försäljning, och har vid flera tillfällen vänt olönsamma bolag till lönsamma genom att utveckla nya koncept, modernisera verksamheter och bygga starka företagskulturer . Hon har även lett större bygg- och investeringsprojekt, förhandlat internationella avtal och infört AI som verktyg i affärskritiska processer.
Hon har lång erfarenhet av att bygga och utveckla ledningsgrupper, driva tillväxt och leda företag genom både expansions- och omställningsfaser. Hon har även betydande styrelseerfarenhet, bland annat från Visita – Svensk besöksnäring, och har varit mentor i flera ledarprogram .
Eva har en kandidatexamen i företagsekonomi från Högskolan i Dalarna, har läst magisterprogrammet i företagsekonomi (marknadsföring och management) vid Mittuniversitetet i Östersund, och är certifierad i ”Rätt fokus i styrelsearbetet (SME)” från StyrelseAkademien .
Hilde arbetar som Managing Partner på Agile Interim. Hon har haft centrala chefspositioner inom både privat och offentlig sektor, bland annat på Telenor, Adecco Group och senast i Otiga Group, där hon var koncernchef.
Hilde har 20 års erfarenhet av rekrytering, bemanning, executive search, interim search och management for hire.
Hon har omfattande erfarenhet som toppchef och har arbetat mycket med förändrings- och omställningsprocesser samt krishantering. Hilde har även betydande erfarenhet av finansiering, uppköp och integrationer, samt har genomfört kapitalanskaffning från obligationsmarknaden.
Utöver detta är Hilde VD för investeringsbolaget Advisory Group, grundare av konceptet Agile Styrelserekrytering och styrelseordförande för executive search-företaget Agile Executive Search.
Hilde har haft flera valberednings- och styrelseuppdrag och har omfattande styrelsekompetens.
Hon har en utbildning från Universitetet i Stavanger och en MBA i strategisk ledning från Norges Handelshøyskole.
Ole Henrik är partner på AGILE Interim. Under de senaste 15 åren har han haft ledande positioner inom finans, energi och rekrytering, och han har skaffat sig djupgående kunskaper i komplexa rekryteringsprocesser. Hans passion är att utveckla innovativa lösningar som går bortom traditionella bransch- och sektorsgränser.
Med internationell erfarenhet, särskilt genom sina fem år som CFO för Norwegian Energy (NESS Inc) i Washington DC, USA, bidrar han med ett globalt perspektiv i sin roll. Han har spelat en viktig roll i styrelser för flera start-ups. Han har omfattande erfarenhet av kapitalanskaffning, inte bara för företag i Norge utan även internationellt. Denna kombination av styrelseerfarenhet och finansiell insikt gör honom till en värdefull resurs för alla organisationer.
Ole Henrik har en utbildning i ekonomi och biokemi från NMBU (Norges miljö- och biovetenskapliga universitet). Han har också en tilläggsutbildning i Shipping Business från Institute of Chartered Shipbrokers i London och är DNV-certifierad rekryterare.
Kristin arbetar som partner på Agile Interim. Hon är en erfaren ledare med en solid bakgrund från olika ledarroller inom norska och internationella koncerner inom byggmaterialindustrin. På Saint-Gobain Byggevarer ledde hon det strategiska och operativa försäljningsarbetet innan hon gick in som verkställande direktör. Efter sammanslagningen med Glava var hon ansvarig för affärsenheten Weber/Leca och övergick senare till rollen som chef för organisationsutveckling och ledarskap.
Hennes erfarenhet sträcker sig från organisationsutveckling och försäljningsledning till produktionsstruktur och strategisk utveckling. En betydande del av hennes roll som toppledare har varit att initiera och leda olika typer av omställningsprocesser.
Kristin har styrelsekompetens och erfarenhet från styrelseuppdrag, bland annat inom Bygg Reis Deg och Byggevareindustriens Forening.
Hon har en kandidatexamen i internationell affärsverksamhet från Økonomisk College och har studerat organisation och ledarskap vid Universitetet i Oslo.
Olav är partner på Agile Interim och har bred och mångsidig toppledarerfarenhet från nationella och internationella företag. Han har arbetat som högsta chef och koncernchef i Adecco Group, Barona, NLI, Cinet/Ark/Egroup och Folkeuniversitetet, och han har även grundat flera företag. Med 20 års erfarenhet inom rekrytering, executive search, affärsutveckling och HR har Olav byggt upp en stark kompetens inom dessa områden.
Olav har erfarenhet från en rad branscher, bland annat industri, privat vård/omsorg, konsultverksamhet, bemanning, IT och utbildning. Han har dessutom styrelsekompetens som både styrelseordförande och styrelseledamot i flera företag.
Olav har omfattande erfarenhet av förändringsprocesser, försäljning och försäljningsledning, HR, strategiarbete, affärsutveckling, ledning och drift. Han har också expertis inom köp och försäljning av företag, DD-processer och integrationer.
År 2022 sålde Olav och övriga ägare Abcent AS till en större branschaktör efter en framgångsrik period av tillväxt. Olav hade huvudansvaret för due diligence-processen, försäljningsfaciliteringen och ledde företaget från en omsättning på cirka 40 miljoner till cirka 100 miljoner på tre år.
Olav har utbildning från Befälsskolen för Kustartilleriet, NMH/IHM (Dipl.marknadsøk.DIHM) och har genomfört flera tilläggsutbildningar, bland annat vid IMD i Lausanne
Harold är partner på Agile Interim och ansvarar för vårt kontor i Bergen. Han har över 30 års ledarerfarenhet från olika sektorer inom näringslivet, bland annat från DnB, BT/Schibsted och Apriil.
Han har en stark specialisering inom försäljning, marknadsföring och media. Han har haft flera högsta ledarroller och är känd för sitt omfattande nätverk i Bergens näringsliv.
Förutom sin praktiska erfarenhet har Harold en solid akademisk bakgrund från Handelshøyskolen BI, vilket har gett honom en djup förståelse för ekonomi, strategi och ledarskap.
Harold har också betydande erfarenhet som styrelseledamot i flera företag, där han har bidragit med strategisk rådgivning och ledning.
Genom sitt breda engagemang i styrelser och ledning inom toppidrott, näringsliv och föreningsliv har han god överblick över möjligheter och utmaningar på framtidens marknader. Harold är visionär och långsiktig, samtidigt som han är en utpräglad tävlingsmänniska.
